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- 處境化的商業倫理
43d57aaa-2012-4fdd-b9b8-558ec1bfa5c0 張國棟博士 處境化的商業倫理 文章 這一年,我想在這專欄內多談商業倫理。今次的題目是商業倫理的本土性和道德相對性。 一, 雖然我在美國大學任教商業倫理已經有兩年,漸漸也算是設計了一個自己十分滿意的課程給我的學生,但即使有機會,我卻不想空降地把同一套內容轉過來在香港的處境裡講授。為甚麼?因為兩地的文化和道德觀念有差異,而這樣一個科目並不應單單講抽空和普遍的道德概念(猶如康德的定然律令),也要緊貼所處身的社會裡的經濟商業生活。 例如近日香港有報紙報導說,美國三藩市有華人搶領教會救濟食物,但卻只是為求轉賣牟利,賣不出的丟在垃圾筒,令真正有需要接受教會救濟的人倒拿不到食物,在寒冬下的街頭獨自捱餓。(相關事件在美國也上了新聞,可看這短片:People That Act Greedy and Take from The Needy Behave Badly, http://www.youtube.com/watch?v=LZpUcnGCaq4)這樣的事,在美國很少人會做出來,在美國商業倫理課裡,這類話題只須提一提,美國學生們自然會嗤之以鼻。然而,在華人為主以及越來越出現大陸文化的香港,卻未必是甚麼大驚小怪的事,甚至人們可能倒會說教會太傻,這個話題可要透過一整課的討論──甚至激烈辯論──才能確定這類行為是否有違道德。 那麼,讀者或問,在美國講商業倫理,有甚麼比較獨特的題目?我通常會在課程裡跟學生談虛偽的問題。因為在美國裡,幾乎任何大商業機構都會有十分漂亮的使命宣言和專業操守規則,但當然卻不是每一間都會實踐出來。例如僱用了近廿一萬員工的美國最大的私營僱主Wal-Mart,有一份長達三十六頁的倫理宣言,公司內也設有內部調查員來確保員工達到商業操守。但在2012年紐約時報卻揭發 Wal-Mart 在過去十多年於墨西哥進行了大量賄賂來方便公司拓展業務,並且內部調查員不斷受阻,無法查出真正主謀,而主謀嫌疑最大的人現在已升了更高級的職位。 在美國談商業倫理,常常都會提及兩篇「反派」文章,那就是Milton Friedman, “The Social Responsibility is to Increase Its Profits”以及Albert Z. Carr, “Is Business Bluffing Ethical?”。這兩篇四十多年前的文章至今仍有影響力,兩文均有提及,在商界混是要「講」倫理道德的(在他們的年代已經有人談商業倫理),但其目的只是虛偽地用來粉飾或表面地滿足社會人士的期望,事實上他們心目中的真正商人是不用理會商業倫理操守的,Carr 甚至認為,用「講倫理」的外表來騙取顧客信任,誤以為帶有道德感召的你所提供的服務會比其他公司的好,並沒有問題。誠然,這就是現在很多美國商人對商業倫理的看法,像上段Wal-Mart例子所示的。如此,在美國大學本科的商業倫理課程裡,這才是比較逼切要處理的課題,這才是比較真正能令學生有倫理反省、日後會覺得所學習到的提醒原來會歷久常新的題目。 這引申出另一個觀察,就是美國社會似乎普遍比香港社會重視道德,因此才會有那麼多人會以為要虛偽地扮有道德來騙取顧客信任。在香港社會裡,似乎沒有這個裝扮的必要,大家心知肚明要盤算別人會怎樣佔便宜,自己要怎樣防範,然後略帶少許禮貌地進行那些討價還價活動便是了。在整個過程裡,道德語言往往不能夠成為有力的討價還價籌碼。由此可見兩地的商業倫理課程可會需要不同的重點。 二, 末了,讓我順便把這題目放在教會處境裡作出一點反省。有趣的是,道德語言在教會裡往往可以成為有力的討價還價籌碼。因此,儘管你想法正確,提出了解決問題的最好方法,只要你的對手講得出你有道德缺失,你在整個爭議過程裡還是要處於下風──你的意見受到冷待,甚至連你這個人也被孤立起來。各位不用想到婚外情那類政客死穴,只要你被指為驕傲或好譏誚,那已經足夠。讀者請留意我上面用了「講得出」三個字。關鍵並不是全教會裡唯獨你一個人是驕傲或最驕傲,彷彿客觀地在上帝道德成績表上你得分最低,而是唯獨你一個人被某些建制中人指為驕傲,然後其他人聽信了。由此我們便不難看出道德語言很容易變相成為權力工具,講的人其實未必真正關心道德,但他們很清楚,一提出道德問題便能操控大量信徒,令他們不接受你的意見和不接受你這個人。 這裡不便舉出太清楚的實例,但各位不妨回想你在面書信徒圈子裡的見聞。有些人不會解釋你的觀點孰好孰壞,但卻一味說你不是好人,或來意不善、存心挑釁,再講自己怎樣委屈地忍受你的惡意,這已經足以令很多信徒漠視你。而當你問你做錯了甚麼,他會更反罵你到現在也不知錯,那就足夠令你陷入極大的人際關係困境裡。這一切純粹可以只是一種虛張聲勢的策略,可能到了見主面的日子,他還是講不出你道德品格上有甚麼嚴重錯誤,但你在此世已經要終生背負那些罪名。由此,我很喜歡看到福音書所描述的耶穌十分愛跟法利賽人作對。法利賽人作為宗教和道德領袖,往往卻會陷入這種濫用道德語言的危機而不自知,諷刺地,本應最敬虔和最有道德的一群人,卻是耶穌批評得最多和距離上帝信仰很遠的一群人。 作者保留版權 < 上一篇 下一篇 >
- 說話的威力
5394fa9a-dcd5-4603-aa2e-bcf2f1b90472 說話的威力 返回 上一個 下一個
- 二十七、驕傲
562e5b9e-2b05-4a1e-8dfb-28e5de9d79ab 黃文謙 二十七、驕傲 文章 香港有一間上市公司的主席,他常常炫耀他的成就及常自誇他很有先見之明,能洞察先機,他開最貴的汽車及戴最名貴的鑽石手錶,他住在香港最貴的房屋,他以這些身外物作為他的成就,彷彿他就是世上最了不起的人!總括來說,他就是以他的社會地位及今生所擁用來自誇。 聖經說過, 神最不喜歡高傲的眼及看自己比別人強的人,但祂愛謙卑的人,叫他升高。也請看詩篇五章4-6節: 4因為你不是喜悅惡事的 神,惡人不能與你同居。 5狂傲人不能站在你眼前;凡作孽的,都是你所恨惡的。 6說謊言的,你必滅絕;好流人血弄詭詐的,都為耶和華所憎惡。 John Stott(一位國際著名的教師、作家(BASIC CHRISTIANITY)、牧師、宗教領袖)在一個事工交接的典禮上,有很多人大肆稱讚他,說了一大堆恭維他的說話,但到他上台時,他謙卑地說,他剛才好像去了自己的喪禮一樣,又像在很多噴二手煙的人群中,他說若多聽這些恭維的說話,會對自己靈命有不良的影響,所以他在台下聽時,像要停止呼吸一樣,防止吸入這些叫人自高的說話。好一句叫人深省的信息,難怪他有這麼大的成就,因為他真的以神為中心,從不自誇,對人的褒獎也有一個獨特的回應方式。 基督教是一個愛心的宗教,送上一節經文給您,互相勉勵,哥林多前書十三章4節: 4愛是恆久忍耐,又有恩慈;愛是不嫉妒;愛是不自誇,不張狂。 願神祝福您及愛您,也願我們每天都決志跟隨主! 「職場亮光」專欄內容轉載自《生命價值的一點一滴》,由「佳美腳蹤事工」出版,黃文謙先生授權刊登。 < 上一篇 下一篇 >
- 生命見証
9108441f-9069-4bde-859b-0b56ee84c1a4 徐武豪博士 生命見証 文章 約翰福音一章28-51節 約翰福音第一章中提及耶穌是道成了肉身,生命也在祂裡頭,人若接受祂便可以有神的生命,成為神的兒女。施洗約翰為這生命作了見証,是耶穌把神「表明」出來,是神把耶穌「顯明」出來,施洗約翰便為此作了「証明」。 信徒的人生是一個見証的人生,信徒的生命是要有生命的見証。生命不單要擁有,生命更要有生命的見証。施洗約翰宣告了耶穌是神的羔羊,可以除去世人的罪孽,信徒便要活出生命,見証生命之實在。宣告沒有見証是空洞,見証沒有宣告是浪費;既有宣告便應要有見証,既有見証便可以宣告。 生命有生命的特徵,生命其中的兩種特徵便是繁殖與成長。自有人類以來,人類的人口不斷在增加,有增無減,這便是生命力,這便是生命的特徵之一。神造人之後,神便吩咐人要生養眾多,遍滿全地,生命的繁殖也是神的心意。生命如是,教會也如是。耶穌要信徒把福音遍傳天下,使萬民作祂的門徒,這便意味著繁殖,意味著成長。教會的成長是神的心意,不成長不是穩定,而是有病;有病而不治病便是自欺,是病中有病。 生命也要成長,一個小孩天真活潑,牙牙學語,走路時東倒西歪,父母聽得看得不亦樂乎。若孩子到了五歲十歲仍是如此,那不是可愛而是可悲。信徒的生命只有一個方向便是朝著神的心意,跟著神的吩咐而成長。教會是由信徒組成的,教會中的信徒量要增加、質也要增長;量增而質不增是危機,量不增而質增是幻象;質要長,量也要長,質量雙長,這才是盡責的教會,這才是合神心意的教會。 量的增加 約翰福音1章38-51節除耶穌外,還提及了四位人物:安得烈、彼得、腓力與拿但業,此外也提及了兩件事:安得烈跟從了耶穌後便「找」了自己的哥哥西門,「領」他去見耶穌;稍後,耶穌遇見腓力,腓力「找」著了拿但業,告訴他關於耶穌的事。跟從與遇見耶穌的安得烈與腓力都做了同一件事,便是把人找出來然後把耶穌介紹給他們。安得烈與腓力「跟從」了,「遇見」了,他們便「找」和「領」和「說」,這是一個很好的循環。 記得一次航空公司推出來回加拿大與香港的特價機票,朋友知道後馬上告訴我,叫我把握機會。我進入航空公司的網頁,一看之下難以置信,終於以低於加幣$100買了一張來回機票,買了之後,馬上又致電一些朋友,告訴他們這個好消息,希望他們也能同樣受惠。這是甚麼?這便是傳福音,福音是好消息,把好消息傳開便是傳福音。 所有信徒都已遇見了主,但不是所有信徒都有找人領人來遇見主。所有的信徒都要參與教會之增長,信徒不用擔心教會的位置不夠,不用掛心人太多而不能照顧,神的心意就是要教會生養眾多、遍滿全地。每一位信徒有他的家庭、鄰居、工作地方、社區或學校,這些地方肯定仍有很多未信的人,這些人便是信徒要去「找」與要去「領」的對象。 「找」與「領」都是動詞,都是行動,想教會發展不是不好,對教會成長有期望也並無不對,但只是如此並不足夠,還要有相應之行動。有一句話說得很好:「很多人都有夢,但成功的人是那些願意醒過來為他們的夢而有所行動的人。」 信徒不單要有心,也要有腦,想想可行的事,尋找可用的機會,或許是打一個電話,又或是送一本書,或許是邀請對方去參加一個聚會,又或分享最近聽見的一個見証,無論如何,總要作些事,把人「找」出來「領」到主那裡。 信徒要有生命的見証,要有生命的繁殖,從一人到兩人、三人、四人,生生不息直到主來。 質的成長 除了量的改變,也要有質的改變,安得烈與腓力有了量的改變,把人「找」出來「領」到耶穌那裡,被「找」、被「領」的西門與拿但業也有他們的改變,耶穌為西門改了名字,耶穌為拿但業作了預告。 耶穌為西門改了磯法的名字,磯法即彼得,聖經中改名字是有意思的,有些名字是表達期望,又或是紀念過去,也有些名字是表示新的開始,例如亞伯蘭被改名為亞伯拉罕(創世紀17:5);約瑟為兒子改名為瑪拿西、以法蓮(創世紀41:51-52);路得記中的拿俄米改名為瑪拉(路得記1:20);以賽亞為兒子起名叫瑪黑珥沙拉勒哈施罷斯(以賽亞書8:3)。耶穌為彼得改名,象徵著一個新的開始,自此,彼得便跟從了耶穌,最後更成為教會的領袖。 從彼得在福音書中的記載,他不單衝動並且愚頑,在反對耶穌受難、洗腳的事與三次不認主可見一斑。但耶穌並沒有放棄他,耶穌會指責、教導、挽回,耶穌對如此衝動愚頑的彼得並沒有放棄,對他仍寄以厚望,復活後更要他餵養祂的羊,這就是我們的主。 拿但業遇見主的時候看不起耶穌,但主的「千里眼」使他信服,耶穌沒有因此便停下來,祂告訴拿但業他要看見更大的事,那便是神的使者要在人子身上上去下來,意思仍是人子要成為人神之間的中保。耶穌乃是告訴拿但業,他「要」看見的比他「所」看見的更大,有更深遠的價值與意義。這種看見不是好奇,不是貪心;這是神的心意,神要人看見祂所看重的,神要人看見人所需要的,只有成長的人才會體察別人、顧念別人;只有成長的信徒才會體察神心,顧及別人。 質量雙長 信徒要「找人」也要「尋人」,但更重要的是要「帶人」、「領人」,以致人的生命可以成長,有更好的將來,有更大的貢獻。生命要繁殖也要成長,這是生命的本質也是神的心意。教會與信徒要有生養便要傳揚福音,但也要看重栽培成長。生而育之是父母的責任,也是教會的本分。 信徒成長便會領人歸主,被領歸主的人要得到所需的餵養,生命成長後又會領人歸主,這便是生生不息,「生」「長」並重。相反,若生而不育,教會中便都是屬靈嬰孩,便會有哥林多教會之紛爭(哥林多前書2:1-5),信徒又不能分辨好歹(希伯來書5:11-14),試問如此的教會又怎會成長! 生命有生命的特徵、便是繁殖與成長。教會要成長,量要增加,質也要增長,質量雙長,量小不要自欺,質弱不要放棄,有了生命便要見証生命,這是每一位信徒一生的使命! 作者保留版權 < 上一篇 下一篇 >
- 真証傳播 | 靈之水滴 0426
真証傳播 | 靈之水滴 0426 三聖的操練 < Back 經文: 求我們主耶穌基督的神,榮耀的父,將那賜人智慧和啟示的靈賞 給你們,使你們真知道他,並且照明你們心中的眼睛,使你們知道他的恩召有何等指望。(以弗所書 1:17-18上) 自由索取靈之水滴小冊子 Previous Next
- 以「智美」啟「善愛」
5acdee48-9cb9-464c-b106-a9dc71fa0cad 何崇謙博士 以「智美」啟「善愛」 文章 何崇謙博士 2023年2月1日 以「智美」啟「善愛」 基督信仰──基於歷史性啟示──指明上帝就是宇宙萬物的創造者.它的前設是:我們能夠認識真實(真理),愛慕德善,愉悅於萬物之美麗中,因為是上帝先知道、先愛、先喜悅祂的創造物.因此,無論甚麼出於創造者的手筆──一切的創造物,都是可認識的、可愛的、給人喜悅(有審美之感, 也有驅使人尋真之魅力).我們就是在認識中、愛中、喜悅中,與創造者在其中有生命交流。 聖經告訴我們,我們是以上帝的形象被造,是祂創造的高峰,是上帝在地上榮耀的彰顯者,是大地的管家(管理原文是牧養); 一切創造甚是美好(創一31); 而美好的核心,可以理解為清晰(clarity)與光彩(splendor),這是創造美的核心,在上帝的形象裡被創造的人類,可以因愛與順服中,美妙與美麗的根據,了解上帝的智慧、上帝的意志與愛。上帝是宇宙美麗終極之源,不單使人類有美麗和完美的外型──如牙齒,四肢,五官等,更賦予人對審美的追求,並能體會道成肉身的信仰美善,藉此更明白十架的榮美耀,在基督裡默想神的「美麗」。 基督徒群體在主基督裡,認識到美的能力:能啟迪(inspire)、推動(motivate)、改造(transform)、塑造(shape)人生。創造者以完美之姿態──就是主基督被釘與復活──彰顯祂的愛與大能(那就是榮美或善美的真義),人就被找著(seized and enraptured); 主的榮美吸引我們,這應驗主基督的應許:「當我被高舉,必要吸引很多人到我這裡來。」我們以這榮美來思想那被釘的那一位時,我們了解:上帝就是至愛與至善。如何愛神? 第一,不漠視神, 存敬畏的心,離開世界的所謂智慧(雅3:14-15、17,世界的智慧就是猙獰的鬥爭和拒說真話),並要以神的智慧為智慧,第二 ,不拒絕神所創造的世界和祂給予世界與萬物的秩序—神的智慧;免進入人愚昧的世界中,免離開神的榮美。 Raphael, The School of Athens (1509-1511) 圖畫網站如下: https://www.dailysabah.com/arts/portrait/raphael-one-of-three-artists-at-apogee-of-high-renaissance < 上一篇 下一篇 >
- 期望
7f631e10-7535-4d2c-93e3-972660be3a47 俞真 期望 文章 到我這裡來 一般傳福音和牧養信徒的模式大都是「到我這裡來」(Come to where I am),街頭佈道、短期宣教以至差派宣教士等卻是採用「到你那裡去」(Go to where you are)模式。進入電子通訊時代後,很多教會和福音機構都採用不同電子渠道與服事對象保持連繫,最普遍的大概是透過網站形式發佈資訊,然後期望服事對象會常常「到我這裡來」,跟進最新資訊。對於資訊發佈者而言,抱有這種期望是可以理解的。或許你會問:「我們不是有把更新電郵發放『到你那裡去』嗎?」然而,在服事對象每天都要面對大量資訊,連所收電郵都沒有時間全部閱讀一遍的情況下,資訊發佈者的期望與受眾的期望就會出現明顯的落差。 對資訊發佈者而言,或許認為把資料放上網就代表令資訊可用(available),但對讀者而言,真正可用(truly available)的資訊必須要對讀者具有親和力(approachable)。適切的資訊(right information)要能透過適合的平台(right platform),在讀者有需要時(right time),按讀者合用的形式(right form)服務讀者。簡而言之,以讀者的需要和期望為先,就是具親和力。就讀者的角度而言,資訊的內容當然最重要,但簡單易用、方便快捷卻是合理的期望。 這些原則看似簡單,但在面對新平台的應用時,我們會發現越是簡單易懂的原則,越是會備受忽略。以平台(platform)為例,各位可能會問我:「我們教會/機構不是已有網站了嗎?為何還要在網誌、Facebook專頁、YouTube等平台上發佈同樣的資訊?這不是重複發佈,浪費資源嗎?」 關鍵問題其實很簡單,閣下的教會/機構用網站形式服務受眾是否能適切地配合受眾生活模式呢?網站雖大都備有豐富資訊,但因著社交媒體及手機以至平板電腦等新平台影響,受眾的生活模式和溝通方法都比以前更豐富,對如何接觸資訊的期望因而出現變化。 到你那裡去 我並不是認為網站不再重要,網站是重要的資訊大本營,但如何令大本營中的浩瀚資訊發揮作用,卻是一個舉足輕重的策略問題,不可掉以輕心。相對於要受眾「到我這裡來」探訪網站,更能有效鞏固、深化與延伸與受眾關係的是先要「到你那裡去」,進入受眾日常生活中會頻繁接觸的平台,如社交媒體、手機以至平板電腦等流動平台。這當中涉及三個重要的啟示。 第一個啟示在於看清楚起點何在。作為資訊發佈者,教會/機構是應先考慮自身的期望,還是受眾的期望呢?無疑,教會/機構應該異象與使命先行,但要取得所期望的結果,卻要先從受眾的期望出發。舉例來說,以往我們會習慣不時到訪不同網站或入門網站獲取新資訊,但現在從社交網站中,我們既可知道朋友們的近況並分享自己的生活點滴,亦可透過朋友間的可信任連繫(Trusted Connections)及不同機構的專頁取得時事以至各種不同種類的資訊,因而令我們到訪其他網站的時間相對減少。隨著社交媒體的流行,這種情況日趨普遍,這亦正是為何教會/機構在傳達福音和牧養資訊,「按著正意分解真理的道」時,更要重視「到你那裡去」,讓資訊進入受眾日常生活中。 第二個啟示是對「浪費」的解讀。一種情況是辛辛苦苦製作了資訊,卻只有很短的生命週期,不能在長時期中發揮效用,結果要不停耗費更多資源製作類似的新資訊,就像是不停往一個有破洞的水桶灌水,越灌越漏,來來去去還只是在灌同一桶;另一種是令已製作好的資訊發揮最大的潛力和效用,讓過去但不過時的資訊能在長時期中服務受眾,而新製作的資訊就可服務更多不同的需要,好比把水裝滿很多個不同的桶。你認為哪種情況才是真正的浪費呢? 第三個啟示就在於「同樣」和「重複」的資訊。資訊的核心雖是一樣,但表現形式及其作用卻因應平台的不同而有所分別,為受眾帶來的體驗亦有差異,能令有不同期望及需要的受眾得益。舉例來說,對於教會及福音機構,網站能作為資訊大本營,社交媒體如Facebook卻能成為進入受眾日常生活的接觸點及令資訊透過可信任連繫(Trusted Connection)傳播開去的引擎,而YouTube及Slideshare則更可做到節省機構資源及進入受眾平台雙重效果。在下一篇中,會對「體驗」這個課題作進一步探討。 「凡我所行的,都是為福音的緣故,為要與人同得這福音的好處。」(哥林多前書九章23節) 延伸閱讀 1. 新聞:滾滾電子浪潮 2. 研究報告:Mobile Access 2010 互動平台 漁翁撒網@真証傳播(Facebook專頁): http://www.facebook.com/netfish.hk 網誌: http://netfishhk.wordpress.com 漁翁撒網@真証傳播的文字部分由 俞真(Calvin) 製作,以 共享創意署名-非商業性-相同方式共享 3.0 Unported 授權條款 釋出,歡迎讀者轉載及分享。 < 上一篇 下一篇 >
- 九、共同點
7fe0d73e-fa5d-48e1-9d7c-f24b7f2257b6 黃文謙 九、共同點 文章 近日前統計處處長在港台一節目,透露了香港貧富懸殊(堅尼指數)在過去十年有顯著的落差,貧者雖努力,但看不見有改善的將來,富人有侵蝕貧者僅有的財富,因此便有仇富的社會現象!從職場來看聘請員工的實況,發現了一普遍的趨勢,就是僱主很少有栽培員工的心志,招聘員工進來,只為當前的工作,很少會留意員工的工作前途,也談不上提供整套職業發展的機會,支持進修就更不在話下了。這現象已延伸到基督教的愛心機構,聘請員工進來,初期給他們一幅美麗的工作前景與抱負,員工開始工作後,因資源不足,有勸員工將原來比市場低的薪金降至半薪,繼而勸員工自籌薪金,更甚者把機構結束了!今天的信徒領袖單單傳福音叫人悔改歸正是不夠的,他們必須抗衡文化,去挑戰並唾棄社會文化裡一切有違神的真道,包括社會公義,愛人如己等。不愛見到的弟兄,怎能愛見不到的神呢?願社會上的領袖們多關心為他們打拼的員工,願社會公義再現,從神的家開始去影響社會日漸衰落的文化。 願我們能堅持公義,有好見證,作社會上的光和鹽: 行公義,將我們的光照在人前 箴言四章18節 18但義人的路好像黎明的光,越照越明,直到日午。 約翰壹書三章7節 7小子們哪,不要被人誘感,行義的才是義人,正如主是義的一樣。 順服主得飽足 馬太福音五章6節 6飢渴慕義的人有福了!因為他們必得飽足。 上帝高舉義人,可得位高權重 約伯記三十六章7節 7他時常看顧義人,使他們和君王同坐寶座,永遠要被高舉。 有公義的可得穩健的生命 箴言十二章28節 28在公義的道上有生命;其路之中並無死亡。 詩篇三十七篇30-31節 30義人的口談論智慧;他的舌頭講說公平。 31神的律法在他心裡;他的腳總不滑跌。 願您一生享受施比受更為有福的真理,上帝永遠眷顧您使您一生蒙福! 「職場亮光」專欄內容轉載自《成功失敗的一點一滴》,由「佳美腳蹤事工」出版,黃文謙先生授權刊登。 < 上一篇 下一篇 >
- 一、正向的成長
ed6d5477-9af5-4a86-a2ef-7ffe4eec657e 黃文謙 一、正向的成長 文章 讀經 哥林多前書十五章58節 路加福音十四章25-35節 ; 九章23-26節 彼得前書五章2-4節 哥林多後書十三章5, 9節 約翰福音十七章8, 14, 16-19節 馬太福音廿八章18-20節 帖撒羅尼迦前書五章23節 提摩太後書三章16-17節 挑戰 貴族凱文曾說過這樣的話:「如果你對某件事物無法衡量,你對此事物便一無所知。」在我們的生活中,有些事物是可以衡量的,有些則否,無論如何,當我們能算出我們所處的位置,要決定如何繼續往前走,便容易多了。 在屬靈的領域裡,詹娒士安其將一個人成為基督徒及長大成熟的過程,以具體的「屬靈意識階段表」來衡量(附件)。在你的靈程及對他人的事奉過程中,這張表格能否幫助你?如何幫助?我們能否衡量一個人,像衡量他的屬靈狀況般? 回應 彼得前書五章2至3節激勵我們作甚麼?為何要這樣作(彼前五4)?保羅為何鼓勵我們查驗自己(林後十三5)?保羅的目的是甚麼(林後十三9)?何為門徒(約十七8,14,16~19)?門徒應當作甚麼(太廿八18~20)?一個成熟的門徒看起來應該怎麼(路九23~26)?對門徒的要求是甚麼(路十四26~27、33)? 根據屬靈意識階段表,我們在整個過程中是扮演甚麼角色呢(太廿八18~20)?神所扮演的角色呢(帖前五23)?神用甚麼使基督徒成聖(約十七17)? 我們用甚麼來造就基督徒(提後三16~17)?查看以下從「+1」到「+6」的指標,你對每個指標的看法如何?神在引導人提升一級的工作上,扮演了甚麼角色?我們又當如何?要怎樣將門徒訓練運用上去? 《屬靈意識階段表》 生活上的運用 從「+1」開始往上查看,你目前正處於那一級?將你的級數寫在紙上,簽上名字,根據屬靈實況擬訂出一套複合的策略,在同工的協助下,逐級提升<直到「+6」,成為「領人歸主的人」。 你的禱告與行動 「職場亮光」專欄內容轉載自《信徒領袖錦囊》,由「佳美腳蹤事工」出版,黃文謙先生授權刊登。 < 上一篇 下一篇 >
- 聖靈引導與心靈取向
d062f55c-f83a-4c73-b48c-41dd1e2fa57a 李錦綸牧師 聖靈引導與心靈取向 文章 要經歷聖靈的引導不是在於掌握方法,乃是在於調正心靈的姿勢,讓我們「習慣」以領受的心來聆聽,要培養領受的心(cultivation of receptivity)從禱告開始,禱告的首要意義並非祈求,而是「位格相交」(communion of persons),正如在永恆裡三一上帝的相交一樣,對於我們而言,聆聽上帝比自己的祈求更加重要,因為我們還不一定曉得要求的是甚麼,祂卻知道我們真正需要的答案,上帝的聲音是有優先性的(privileged voice)。因此,如何養成這相交的規律便成為調正心靈姿勢的關鍵議題,在長年累月中我們的「位格內涵」便被塑造成為越發趨向聖靈溝通的頻度。 要能聆聽上帝的聲音,不是在生活的繁忙中,不是在喧嚷中,乃是在「安靜等候」(waiting in silence)中才可以聽見,詩人說:「我的心默默無聲,專等候上帝;我的救恩是從祂而來」(詩六十二1)。安靜與等候不是消極行為,兩者同樣指向在尊重對方的態度中領受與順從,是在主動中的被動(active passivity),是位格主體為對方讓出心靈空間(yielded space for the Other),正如撒母耳向呼喚他的上帝回應:「請說,僕人敬聽!」(撒上三10),或馬利亞向傳達上帝旨意的天使加百列說:「我是主的使女,情願照你的話成就在我身上。」(路一38)舊約先知以利亞聽見耶和華的聲音既不是在烈風的威力中,也不在地震的能力中,也不在火焰熾熱的能量中,而是在寧靜中才有微小的聲音(王上十一11-13)。上帝不善於硬闖人的心門,硬幹似乎不是祂的性格。 每天禱告的順序宜從感恩開始,認罪祈禱,默想聖經,尋求引導。每早晨回顧昨天值得感恩的事,數算上帝的慈愛與良善,能幫助我們確認上帝是信實,成為我們開闊心門的基礎。在上帝的慈愛為保證的安穩中,我們才可能在上帝面前坦承自己,讓煩擾的情緒浮現,這是清理內心負面情緒和處理罪惡過犯的機會,經歷上帝的赦免、饒恕與安慰。然後默想聖經,讓上帝向我們說話,使清理乾淨的心靈空間再次被活潑的真理所佔據。最後為當天要處理的事情陳明在上帝面前,尋求引導,在仰望等候中聆聽上帝微小的聲音,給予我們方向與定見。 < 上一篇 下一篇 >
- 真証傳播 | 靈之水滴 1215
真証傳播 | 靈之水滴 1215 迷失的羊 < Back 經文: 一個人若有一百隻羊,一隻走迷了路,你們的意思如何?他豈不撇下 這九十九隻,往山裏去找那隻迷路的羊嗎?(馬太福音18:12) 自由索取靈之水滴小冊子 Previous Next
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真証傳播 | 靈之水滴 1204 12月4日| 從神而生(李應新牧師)|靈之水滴 2025 < Back 經文: 凡信耶穌是基督的,都是從神而生,凡愛生他之神的,也必愛從神生的。(約翰一書 5:1) 聖經告訴我們:我們能彼此相愛是因為我們都是從神而生,並且認識神。這個認知及從誰而生的說法證據何在呢?證據有三: 一、聖靈在我心中,使我可以認識耶穌基督是我救主和生命的主,否則我就沒有能力去認識耶穌基督是主。 二、聖靈在我們心中,就會提醒我們為罪、為義、為審判而自己責備自己。當我們犯罪,做出對不起神的事,縱使無人發現,我們會心裏難過、知道得罪了神。這是聖靈在心中的證據。 三、我們能實踐彼此相愛,是因為愛是從神而來的。縱然弟兄姊妹偶爾不大可愛,得罪了我們,但因為神的愛澆灌我們,神在我們當中,我覺得有需要幫助弟兄姊妹走出死蔭幽谷。這個提醒就證明聖靈在我們心中,幫助我們去愛那不大可愛的人。因為神就是愛。聖經告訴我們:凡有愛心的都是從上帝而來,並且認識上帝。這就證明我們有聖靈在當中,是神的兒女。求神幫助我們,縱然弟兄姊妹不可愛,我們仍有能力實踐彼此相愛。 自由索取靈之水滴小冊子 Previous Next

