專欄

聖詩牧養我們發現神的世界觀。年少時唱過一首歌，非常震撼！說及家國興亡，朝代的更替，但神在其中永遠坐著為王！

願與您分享三個生活／工作的個案

我在教會搞了20年的兒童劇。在教會搞兒童劇，並不容易。

近來，有一位弟兄欲在他的教會搞兒童劇，我當然鼓勵他，更鉅細無遺的提出箇中的難處。他寫了一個劇本給我看，我回饋：「角色太多、太長。」但他似乎未及改動劇本。

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多年前，香港發生了短樁事件，牽連甚廣，連房委會主席也要人頭落地，掛冠而去，有部份的房屋司署的高官也因此被調職，但他們是沒有直接犯錯的，只是在施工期沒有做一些質量的控制，終於被一些參予施工的工程人員牽累了，因為他們沒有職業操守，串謀做一些不誠實的行為，把房署建的房屋大廈所需用的地樁數目大大的減少了，在過程中，他們得了一些金錢利益並上了夜總會大大的享受一番吧了。

有一天一位地產商召見兩位建築師說：我在退休前想建造兩個樓房，這兩項目想交給您們執行，您們願意為我蓋這些房子嗎？他們兩位都欣然接受了。於是兩位建築師便著手籌備事宜，甲建築師一向都勤奮認真工作，買足材料都立刻建造房子。但乙建築師就抱不同的想法，他想這是主人給他的最後項目，盡量偷工減料，隨便建好便算，更何況，他以後已不是我的主人了，建得不好，他也不能說三道四。

在教會搞兒童劇，難處不少。我試在此分享幾個難處，並處理的方法。

2014年2月18日那天港鐵服務有故障，給乘客帶來極大的不便，港鐵發言人說是由於在粉嶺站有高架電纜的絕緣體出了問題，引致服務受阻，再根究原因，發現是產品品質問題，有政黨更追問下去，要找出貨源來自何處，聞說是國內一工廠的產品。

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在香港還是英國殖民地的時候，有一位香港出生的年青愛主公務員，他的老闆是英國派來的高級官員，這位英國人不甚工作，很多他應負責的都交給那位年青人做，那年青人有很好的教育背景，甚至他的學識比他的上司更好，他一早學會了一套做人的道理，就是忠心盡量做老闆派給他的工作，並讓老闆去領功，自己一心一意做個幕後的英雄，英國人老闆很喜歡他，把更多的責任交給他，他也欣然接受，除了要做自己本份的工作外，也做老闆的工作，如此他一做便是三年了，外間其他部門很多事情都喜歡找他商量，他都默然接受，知會老闆後便妥當地把它做好，有一天有一個更高的職位空缺，他的老闆毫不猶豫地把他推薦上去，這位年青人在很短的時間內便有很大的升遷，他的老闆後來因合約完結也回英國去了。

有專家統計，現今投身職場的年輕員工有39%值得信任，另外61%是不誠實及不可靠的，您同意嗎？