四十八、傲氣

在東方社會中，很常見傳統家長式的公司管理，公司內雖有很健全的架構，內設有主席、副主席、CEO（首席執行官）、COO（首席營運總監）、CFO（首席財務總監）及一連串的副總裁職位，但主席就是他們的家長，開會就只有一言堂的單向溝通，只有主席一人在訓話，下屬沒有一個人敢發言，就算有膽量與他對話，主席也會聽不進去，維持主席一人獨大的隊工，沒有聆聽，更沒有尋求最佳的運作模式。 曾有這樣的公司，開始時主席一人曾作過一次成功的決定，讓公司大展鴻圖，各人都賺過一筆可觀的酬勞，從此主席的聲音更覺明顯，也沒有一人敢在他面前說話，但時代在不停地進步，主席因自以為是，雖有人向他推薦一些對公司有利的商業發展，也不受他衷心接受，最終由公司上市的地位，下降到樹倒猢猻散，今天這主席還在營商，但只有他一人及另外一位副總裁在一接近破產邊緣的公司內工作，昔日的光輝已去如黃鶴，一去不返了，再一次證明，虛心聆聽對人及公司的成長是不可缺少的，營商如是，事工發展如是，教會牧養也如是，上帝造人，每人有兩隻耳朵，一張嘴巴，是叫我們多聆聽，多尋求真理，是有其道理的！

願與您分享聆聽及尋求的重要： 聆聽上帝，尋求真理 詩篇廿五篇5節 5求你以你的真理引導我，教訓我，因為你是救我的　神。我終日等候你。 聆聽上帝，尋求公義 何西亞書十章12節 12你們要為自己栽種公義，就能收割慈愛。現今正是尋求耶和華的時候；你們要開墾荒地，等他臨到，使公義如雨降在你們身上。 約伯記八章5-6節 5你若殷勤地尋求　神，向全能者懇求； 6你若清潔正直，他必定為你起來，使你公義的居所興旺。 尋求上帝，與祂親近 詩篇一百四十五篇18節 18凡求告耶和華的，就是誠心求告他的，耶和華便與他們相近。 上帝施恩給尋求祂的人 耶利米哀歌三章25節 25凡等候耶和華，心裡尋求他的，耶和華必施恩給他。 詩篇三十四篇10節 10少壯獅子還缺食忍餓，但尋求耶和華的甚麼好處都不缺。 願您決志尋求跟隨主耶穌，有肯定及積極的人生觀，一生蒙福。

「職場亮光」專欄內容轉載自《生命價值的一點一滴》，由「佳美腳蹤事工」出版，黃文謙先生授權刊登。