四十八、傲氣

在東方社會中,很常見傳統家長式的公司管理,公司內雖有很健全的架構,內設有主席、副主席、CEO(首席執行官)、COO(首席營運總監)、CFO(首席財務總監)及一連串的副總裁職位,但主席就是他們的家長,開會就只有一言堂的單向溝通,只有主席一人在訓話,下屬沒有一個人敢發言,就算有膽量與他對話,主席也會聽不進去,維持主席一人獨大的隊工,沒有聆聽,更沒有尋求最佳的運作模式。 曾有這樣的公司,開始時主席一人曾作過一次成功的決定,讓公司大展鴻圖,各人都賺過一筆可觀的酬勞,從此主席的聲音更覺明顯,也沒有一人敢在他面前說話,但時代在不停地進步,主席因自以為是,雖有人向他推薦一些對公司有利的商業發展,也不受他衷心接受,最終由公司上市的地位,下降到樹倒猢猻散,今天這主席還在營商,但只有他一人及另外一位副總裁在一接近破產邊緣的公司內工作,昔日的光輝已去如黃鶴,一去不返了,再一次證明,虛心聆聽對人及公司的成長是不可缺少的,營商如是,事工發展如是,教會牧養也如是,上帝造人,每人有兩隻耳朵,一張嘴巴,是叫我們多聆聽,多尋求真理,是有其道理的!

願與您分享聆聽及尋求的重要: 聆聽上帝,尋求真理 詩篇廿五篇5節 5求你以你的真理引導我,教訓我,因為你是救我的 神。我終日等候你。 聆聽上帝,尋求公義 何西亞書十章12節 12你們要為自己栽種公義,就能收割慈愛。現今正是尋求耶和華的時候;你們要開墾荒地,等他臨到,使公義如雨降在你們身上。 約伯記八章5-6節 5你若殷勤地尋求 神,向全能者懇求; 6你若清潔正直,他必定為你起來,使你公義的居所興旺。 尋求上帝,與祂親近 詩篇一百四十五篇18節 18凡求告耶和華的,就是誠心求告他的,耶和華便與他們相近。 上帝施恩給尋求祂的人 耶利米哀歌三章25節 25凡等候耶和華,心裡尋求他的,耶和華必施恩給他。 詩篇三十四篇10節 10少壯獅子還缺食忍餓,但尋求耶和華的甚麼好處都不缺。 願您決志尋求跟隨主耶穌,有肯定及積極的人生觀,一生蒙福。

「職場亮光」專欄內容轉載自《生命價值的一點一滴》,由「佳美腳蹤事工」出版,黃文謙先生授權刊登。