十六、職場有恩典嗎？

在一個偶然的場合與一大學教授談話，問他大學生畢業後怎樣選擇工作，他說有人採用錢多、事少、離家近為找工作的條件，但這樣的工作實在少之又少，於是退而求其次，去找付出半斤收回八両的工作，這也是徒然，於是與雇主談每月付出多收回少的工作，期望在年終時得到滿意的花紅，道理是希望與雇主一起打拼，賺取街外的錢，但往往又是不滿意，若不是業績不好，利潤太低，沒有花紅，就是業績太好，雇主個人把利潤鯨吞了，他不是推出把利潤全都留下作公司未來發展之用的藉口，就是使用不公平的手段，甚至將員工裁掉，目的就是不付合理的花紅給下屬。因此在職場上，雇主下屬就沒有互信了，這風氣不止在商業社會極為普遍，連稱為有愛心的非牟利機構裡，上司下屬也各懷鬼胎，互不信任，這是多麼可惜的事，歸根究底就是人們太吝嗇了，從不考慮給人家多一點恩惠，多一點關懷，多一點憐憫，老是尖酸刻薄，斤斤計較，把人際關係打砸了。

聖經上說，人心敗壞，去到極處是沒錯的，但聖經亦說，人為朋友捨命是有的，因此我們不用太悲觀，因為在主裡有平安喜樂，神從來都沒有欺壓我們，苦待我們，祂給我們隨時的幫助，在試探時，祂為我們開路，叫我們忍受得住，神是公平、公義的主，是孤兒的父親，祂會為我們伸冤，使我們活在祂的恩典中，有供應、有憐憫、有支持！

讓我們在聖經中找尋恩典的生命： 樂意給人應得的報酬 箴言三章27節 27你手若有行善的力量，不可推辭，就當向那應得的人施行。 善有善報 加拉太書六章9-10節 9我們行善，不可喪志；若不灰心，到了時候就要收成。 10所以，有了機會就當向眾人行善，向信徒一家的人更當這樣。 路加福音六章38節 38你們要給人，就必有給你們的，並且用十足的升斗，連搖帶按，上尖下流的倒在你們懷裡；因為你們用甚麼量器量給人，也必用甚麼量器量給你們。 在神那裡有恩惠、安慰 哥林多後書九章8節 8神能將各樣的恩惠多多的加給你們，使你們凡事常常充足，能多行各樣善事。 施比受更為有福 使徒行傳廿章35節 35我凡事給你們作榜樣，叫你們知道應當這樣勞苦，扶助軟弱的人，又當記念主耶穌的話，說：施比受更為有福。 以賽亞書五十八章10節 10你心若向飢餓的人發憐憫，使困苦的人得滿足，你的光就必在黑暗中發現；你的幽暗必變如正午。 願神給您恩典的供應，不致缺乏，接納您，與您同走生命路。

「職場亮光」專欄內容轉載自《工作實況的一點一滴》，由「佳美腳蹤事工」出版，黃文謙先生授權刊登。