再思教牧的流動(上)

1.流動的現況

過往「香港教會普查」研究指出,本港教牧的流動頗為頻密,曾引發不少相關討論。[1]此現象從「2009香港教會普查」反映,有所改善;然而有關課題仍有值得探討的地方。 從「2009香港教會普查」反映,本港堂會受薪教牧有3,671人,而期待填補的職位空缺有445個(空缺率為10.2%)。(見圖一)

圖一:全港堂會教牧人數,1994、1999、2004及2009


「2009香港教會普查」反映,過去5年有教牧流動的堂會比率為67.6%,略低於2004年的68.5%,卻高於1999年的66.3%。 細看教牧在職年期,2009年在現有堂會任職兩年或以下的教牧同工佔總人數的26.5%,在現有堂會任職2至6年間的佔32.3%,其餘41.1%教牧則在現有堂會任職6年或以上。[2](見表一)

表一:教牧在職年期歷年比較


若以堂會大小來看教牧的流動,「2009香港教會普查」發現,50人以下堂會有140間,整體教牧人數為174人,而轉職人次有113,佔該組別同工人數 65%。再看1000人以上堂會有32間,教牧人數為515人,而轉職人次為146,佔該組別同工人數 28.4%。從數據反映,規模愈小的堂會,教牧同工流動比率就愈高,與北美教會生態有所分別。(見表二)

表二:會堂大小與教牧流動的比較



1 有關討論參蔡志強〈牧職發展 - 從牧職生涯發展看牧者離職現象之出路〉,《轉變中的成長 - 香港教會研究2006》(香港:教會更新運動,2006年),189頁。 2 調查只能反映填卷堂會牧者於現有堂會之年資計算,而有關牧者之事奉年資有可能高於現有堂會之在職年期。一位年資10年的教牧有可能於現有堂會的在職年期為1-2年。 轉載自香港教會網站:www.hkcrm.org.hk